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據勞動合同法的規定, 深圳專業勞動法律師 解答用人單位違法解除的法律后果有二個: 一是強制繼續履行。 繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是... [更多]
員工說被錄用后被調動的工資不服從,被解約了。 深圳仲裁辯護律師 仲裁裁決公司的做法沒有依據應該繼續履行合同。 公司對這件事的復雜處理不便接受... [更多]
深圳律師在線咨詢 仲裁工作人員有以下情形之一的,當事人可以口頭或書面申請仲裁工作人員回避(但應在最后一次庭審結束前提出): 1、是勞動爭議當事... [更多]